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據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)中文網(wǎng)報(bào)道，美國外賣平臺(tái)DoorDash (DASH)、優(yōu)食(Uber Eats)和Grubhub周四起訴紐約市，要求阻止一項(xiàng)為外賣員設(shè)定最低工資的新法律，使這些應(yīng)用程序與紐約市之間關(guān)于如何監(jiān)管該行業(yè)的斗爭(zhēng)升級(jí)。
據(jù)報(bào)道，紐約市最近通過了一項(xiàng)法律，為應(yīng)用程序背后的外賣員設(shè)定了新的工資標(biāo)準(zhǔn)。
從7月12日開始，該法律要求這些公司要么為工人的送餐時(shí)間每一分鐘支付約50美分，要么為他們?cè)诿總€(gè)應(yīng)用程序上的有效活動(dòng)時(shí)間支付至少每小時(shí)17.96美元。后者相當(dāng)于每分鐘約30美分。這兩種費(fèi)率都不包括小費(fèi)。
目前，工人每趟的工資由每個(gè)應(yīng)用程序設(shè)定。小費(fèi)是在此基礎(chǔ)上另算。DoorDash、優(yōu)食和Grubhub不雇傭司機(jī)，后者被視為獨(dú)立承包商或所謂的臨時(shí)工。
這些公司表示，新的每分鐘行程費(fèi)最終可能大大高于為其他行業(yè)設(shè)定的最低工資。
同時(shí)，根據(jù)這些公司的說法，對(duì)工人在網(wǎng)上花費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償是有缺陷的，因?yàn)橥赓u員通常同時(shí)在多個(gè)應(yīng)用程序上活動(dòng)，可以自由地拒收訂單。他們說，新的計(jì)算方法可能導(dǎo)致多個(gè)應(yīng)用程序?yàn)橄嗤墓ぷ鲿r(shí)間重復(fù)為工人支付報(bào)酬。
報(bào)道稱，這些公司說，新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將迫使他們?cè)诩~約市提高消費(fèi)者費(fèi)用以抵消成本，并限制可以為每個(gè)應(yīng)用程序工作的工人數(shù)量，從而損害了臨時(shí)工的靈活性。
報(bào)道稱，負(fù)責(zé)起草該法律的紐約市消費(fèi)者和工人保護(hù)部周四說：“外賣員和所有工人一樣，應(yīng)該得到公平的勞動(dòng)報(bào)酬，我們對(duì)優(yōu)食、DoorDash、GrubHub和Relay持不同意見感到失望?！?/p>
據(jù)悉，DoorDash和Grubhub已聯(lián)合向紐約州最高法院提起訴訟，而優(yōu)食則單獨(dú)提起訴訟。（中新經(jīng)緯APP）
