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據(jù)華爾街日報中文網(wǎng)報道，美國外賣平臺DoorDash (DASH)、優(yōu)食(Uber Eats)和Grubhub周四起訴紐約市，要求阻止一項為外賣員設定最低工資的新法律，使這些應用程序與紐約市之間關于如何監(jiān)管該行業(yè)的斗爭升級。
據(jù)報道，紐約市最近通過了一項法律，為應用程序背后的外賣員設定了新的工資標準。
從7月12日開始，該法律要求這些公司要么為工人的送餐時間每一分鐘支付約50美分，要么為他們在每個應用程序上的有效活動時間支付至少每小時17.96美元。后者相當于每分鐘約30美分。這兩種費率都不包括小費。
目前，工人每趟的工資由每個應用程序設定。小費是在此基礎上另算。DoorDash、優(yōu)食和Grubhub不雇傭司機，后者被視為獨立承包商或所謂的臨時工。
這些公司表示，新的每分鐘行程費最終可能大大高于為其他行業(yè)設定的最低工資。
同時，根據(jù)這些公司的說法，對工人在網(wǎng)上花費的時間進行補償是有缺陷的，因為外賣員通常同時在多個應用程序上活動，可以自由地拒收訂單。他們說，新的計算方法可能導致多個應用程序為相同的工作時間重復為工人支付報酬。
報道稱，這些公司說，新的薪酬標準將迫使他們在紐約市提高消費者費用以抵消成本，并限制可以為每個應用程序工作的工人數(shù)量，從而損害了臨時工的靈活性。
報道稱，負責起草該法律的紐約市消費者和工人保護部周四說：“外賣員和所有工人一樣，應該得到公平的勞動報酬，我們對優(yōu)食、DoorDash、GrubHub和Relay持不同意見感到失望。”
據(jù)悉，DoorDash和Grubhub已聯(lián)合向紐約州最高法院提起訴訟，而優(yōu)食則單獨提起訴訟。（中新經(jīng)緯APP）
